鸣鼓征将 筑梦前行
2020/3/27 11:08:35 点击：
为鼓励公司内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应公司快速发展的人才需求，为更多想干事、能干事、干成事的人员提供公开、公平、公正的快速晋升通道，3月26日市金润源水务公司开展内部中层管理人员公开竞聘。
本次竞聘共计3个职位，报名参加竞聘人员5名，评委组由公司总经理和4位集团相关专业负责人组成，集团公司纪检监察室全程监督。参与竞聘的选手按照抽签顺序逐个上场进行演讲，分别介绍了自己在公司工作的经历，分析了自己的优劣势，总结了过去的工作感悟及对未来的工作规划等等。他们的演讲既充分展现出各自过硬的专业技能，更饱含着对本职工作的一腔热忱。台上选手慷慨激昂、意气风发，台下评委们聚精会神、仔细聆听，并对相关专业知识进行现场提问。竞聘结束后由工作人员、监票人和计票人当场进行汇总算分。
此次公开竞聘，不仅激发了水务公司员工的竞争意识和主观能动性，同进也对营造干事氛围、提升员工队伍整体素质、工作效率等起到了促进作用，为管理团队增加了新鲜血液。
本次竞聘共计3个职位，报名参加竞聘人员5名，评委组由公司总经理和4位集团相关专业负责人组成，集团公司纪检监察室全程监督。参与竞聘的选手按照抽签顺序逐个上场进行演讲，分别介绍了自己在公司工作的经历，分析了自己的优劣势，总结了过去的工作感悟及对未来的工作规划等等。他们的演讲既充分展现出各自过硬的专业技能，更饱含着对本职工作的一腔热忱。台上选手慷慨激昂、意气风发，台下评委们聚精会神、仔细聆听，并对相关专业知识进行现场提问。竞聘结束后由工作人员、监票人和计票人当场进行汇总算分。
- 上一篇：水务公司开展2020年度安全知识培训 2020/3/30
- 下一篇：2020年3月水质检测报告 2020/3/25
