11月4日，枝江市金润源水务有限公司组织召开职工代表与总经理面对面交流座谈会，进一步筑牢干群交流平台，畅通公司管理层与一线职工交流渠道。

    会议在轻松愉快的氛围中拉开序幕，参加座谈的24位职工代表均为水务公司一线工作的职工，怀着对公司未来发展的期望，与会职工代表们认真倾听公司经理层通报的1-10月公司财务收支情况，了解公司1-10月来公司工会各项收支情况。会上，职工代表们针对公司安全隐患、生产经营、岗位职责、职工福利等方面积极发言，建言献策，共收到合理化建议及安全生产隐患13余条。

    公司总经理方平、副总经理罗文凤、许文光充分肯定并详细记录与会职工代表的发言及建议，一一给予回复，承诺将在下来公司的经营发展中认真考虑或采纳吸收职工代表们提出的各项建议。会议最后，公司总经理方平勉励公司青年职工代表们树立正确价值观，培养积极向上的兴趣爱好，发挥青年职工积极的“活水”作用，推动水务公司更加蓬勃发展。

    通过召开此次职工代表与总经理面对面交流座谈会，进一步增进公司管理层与职工的血肉联系，消除沟通壁垒，为水务公司未来更高质量发展夯实基础。