面对面 心贴心 实打实
2021/10/23 8:34:25 点击：
面对面倾听职工代表心声，广泛征言纳策，10月22日，枝江市金润源水务公司召开总经理与职工代表面对面座谈会。公司总经理方平，副总经理罗文凤、许文光，综合办公室、计划财务部、工会等部门负责人及30余名职工代表参加座谈。
座谈会上，总经理方平对公司领导班子近五年来如何落实公司战略部署，如何带领全体员工高质量完成生产经营任务、推进国企改革步伐、壮大供水规模、应对疫情风险挑战等情况进行总结通报，并请全体与会人员踊跃发言，为公司发展建言献策。
活动中，员工代表以质朴的语言和诚恳的态度，纷纷谈出自己在工作中遇到的困惑问题，并结合自身工作实际，紧紧围绕公司经营管理、薪酬待遇、业务发展等方面积极发言。总经理方平，副总经理罗文凤、许文光认真听取了员工代表的发言，并对大家提出的问题疑惑进行细致解答。
方平指出，公司问计于职工、问计于基层，是为公司更好的健康发展，增加职工归属感、幸福感，座谈会不是一时之举、短期之策，是公司常态化座谈会机制，把蕴藏在职工心中的智慧、积极性和创造性发挥出来，企业发展红利将惠及全体职工。
新时代呼唤新作为，新征程要有新担当。通过座谈，进一步畅通了员工建言献策的渠道，参会人员一致认为这次座谈是一次统一思想、凝聚力量的会议。
座谈会上，总经理方平对公司领导班子近五年来如何落实公司战略部署，如何带领全体员工高质量完成生产经营任务、推进国企改革步伐、壮大供水规模、应对疫情风险挑战等情况进行总结通报，并请全体与会人员踊跃发言，为公司发展建言献策。
活动中，员工代表以质朴的语言和诚恳的态度，纷纷谈出自己在工作中遇到的困惑问题，并结合自身工作实际，紧紧围绕公司经营管理、薪酬待遇、业务发展等方面积极发言。总经理方平，副总经理罗文凤、许文光认真听取了员工代表的发言，并对大家提出的问题疑惑进行细致解答。
新时代呼唤新作为，新征程要有新担当。通过座谈，进一步畅通了员工建言献策的渠道，参会人员一致认为这次座谈是一次统一思想、凝聚力量的会议。
