金润源水务公司开展制度培训学习
2021/1/22 14:16:20 点击：
2021年1月22日上午，水务公司总经理方平组织全体班子成员及中层以上管理人员开展公司制度培训学习活动。
综合办公室组织学习了《员工守则》《员工请休假管理办法》《部门月度绩效考核管理办法》（实行）《规范加班管理规定》及落实中央八项规定关于操办婚丧嫁娶相关要求。计划财务部组织学习了公司关于公务接待、公务差旅、培训会费用等方面相关要求。生产技术部组织学习了用水报装流程、工程管理规定等优化营商环境相关制度。工会办公室组织学习了工会经费收入、经费预算及职工福利费用支出等相关制度。
本次学习采取集中学习和现场考核相结合的方式，以考促学，确保公司各项规章制度、中央八项规定精神入心入脑。
会上，公司总经理方平强调，要以此次制度学习活动为契机，进一步提高制度意识，使各项工作继续保持规范化、制度化运作。
通过本次培训学习，进一步推进了员工作风建设，为进一步优化营商环境和落实中央八项规定精神，切实提升公司制度执行力和约束力，规范管理、提质增效奠定了基础。
综合办公室组织学习了《员工守则》《员工请休假管理办法》《部门月度绩效考核管理办法》（实行）《规范加班管理规定》及落实中央八项规定关于操办婚丧嫁娶相关要求。计划财务部组织学习了公司关于公务接待、公务差旅、培训会费用等方面相关要求。生产技术部组织学习了用水报装流程、工程管理规定等优化营商环境相关制度。工会办公室组织学习了工会经费收入、经费预算及职工福利费用支出等相关制度。
本次学习采取集中学习和现场考核相结合的方式，以考促学，确保公司各项规章制度、中央八项规定精神入心入脑。
通过本次培训学习，进一步推进了员工作风建设，为进一步优化营商环境和落实中央八项规定精神，切实提升公司制度执行力和约束力，规范管理、提质增效奠定了基础。
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