公开竞聘搭平台 不拘一格选贤才
2021/3/26 7:57:31 点击：
为进一步健全公司选人用人机制，拓宽选拔优秀中层管理人员渠道和范围，优化管理人员队伍结构，3月26日上午，枝江市金润源水务有限公司组织召开了中层管理人员公开竞聘大会，大会在集团公司纪委的全程监督下进行，19名职工参加竞聘。
按照集团公司要求，为保证本轮中层管理人员竞聘工作顺利开展，公司第一时间研究制定了《市金润源水务有限公司中层管理人员公开竞聘方案》，并严格按照方案组织开展公开报名、资格审查、竞聘演讲、测评赋分等各个环节工作。
来自各部门的19名竞聘者按照抽签顺序依次登台演讲，对本人资格条件及任职优势、对拟竞聘岗位的认识、任期目标、拟采取的措施和办法等方面进行了展示。
此次竞聘，公司本着公开、公平、公正的原则选拔优秀人才，尤其注重青年人才的选拔与任用，各部门的优秀年轻人也纷纷走上竞争舞台，他们各展青春风采，用“进取、担当”的精神为公司干部队伍注入青春活力，为公司供水事业发展贡献力量。
按照集团公司要求，为保证本轮中层管理人员竞聘工作顺利开展，公司第一时间研究制定了《市金润源水务有限公司中层管理人员公开竞聘方案》，并严格按照方案组织开展公开报名、资格审查、竞聘演讲、测评赋分等各个环节工作。
来自各部门的19名竞聘者按照抽签顺序依次登台演讲，对本人资格条件及任职优势、对拟竞聘岗位的认识、任期目标、拟采取的措施和办法等方面进行了展示。
此次竞聘，公司本着公开、公平、公正的原则选拔优秀人才，尤其注重青年人才的选拔与任用，各部门的优秀年轻人也纷纷走上竞争舞台，他们各展青春风采，用“进取、担当”的精神为公司干部队伍注入青春活力，为公司供水事业发展贡献力量。
2021年3月26日
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